依据《事业单位人事管理条例》、吉林人民政府办公厅转发《关于打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》精神，为加大杨靖宇干部学院教师队伍建设，通化委党校面向社会公开招聘员工，现或有关事宜通知如下:

1、招聘计划

本次通化委党校公开招聘教职职员15名，其中，教研教师5名，现场教学职员10名。具体招聘职位及条件详见附件1：《2019年通化委党校公开招聘员工职位及其资格条件大全》。

2、招聘条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.拥有适应职位需要的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、教研教师35周岁以下，现场教学职员30周岁以下。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以2019年3月12日为准。

职位条件。符合职位所需要的学历、专业等其他条件公开招聘员工职位及其资格条件大全》)。

拥有招聘职位需要的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

2.在职职员考试报名，应征得有用人权限部门或所在单位赞同。

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。

4.在读的非2018年毕业生。

5.现役军人。

6. 三支一扶、大学生村官、特岗教师等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。

7. 根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避情形

面试职员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的，不能考试报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。

3、报名方法

在线报名

时间：2019年3月28日9:00至3月29日16:30。

拥有资格条件的考生选择相应考试报名单位、考试报名职位，填写《报名信息表》，发送到指定电子邮箱进行报名。每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。考生错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察的，责任自负。考生报名审核通过后自行打印《报名信息表》，凭《报名信息表》参加面试。

资格审察及查看审察结果

时间：2019年3月28日9:00至3月29日16:30。

招聘单位负责对考生填报的资格条件进行审察，审察通过后给考生发送回执，考生须准时登录个人电子信箱查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，审察截止前可改报符合资格条件的其它职位。审察截止时间均为3月29日16:30，未改报、虽然改报但仍未通过审察、因时间缘由不可以完成审察的，均视为考生自动舍弃报名条件或资格审察不合格，不再进行报名受理。通过资格审察的考生，务必准时打印报名表，并妥善保管，在规定的时间内完成全部报名手续。

现场确认

面试职员现场确认时间、地址及有关事宜请关注通化人力资源和社会保障局网站通知，不再另行公告。未按规定的时间、地址参加现场确认的，视为自动舍弃面试资格。请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通。

现场确认时，考生应根据招聘职位条件需要提供与本人考试报名时填报信息相一致的本人身份证、报名信息表、毕业证、学历学位证和中国高等教育学生信息网打印的本人教育部学历证书电子注册备案表等有关证明材料的原件，必要时可以调阅考生档案。经职位资格条件审核，不符合招聘职位条件的，取消面试资格。

需要注意的地方

1.考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应付提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与通知规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节紧急的通报所在单位、学校。考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审察过程中，资格审察员对考生报名信息真实性有异议的，可以需要考生补充有关资格证明材料，考生应准时提供，不然审察员有权不予资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的专业名字完全一致。

4.本次招聘各职位均不设开考比率。

5.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通。

4、招聘考试

考试采取面试方法进行。

面试

面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试形式、时间、地址另行公告，维持通讯工具畅通，并随时关注考务网站。

总成绩计算

面试成绩即为总成绩，如总成绩相同，进行加试确定体检人选。

5、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从到低分按招聘职位人数1：1的比率确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没符合优先条件的进行加试，以加试成绩确定体检职员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。

6、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格。

7、聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期。

8、打折政策

此次招聘纳入我市千名学子归巢计划，对招聘的毕业生，实行5年服务期，享受以下打折政策，具体事宜以签订的服务协议为准。

给予住房补贴。对招聘的博士研究生、985211工程院校硕士研究生和清华北大本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每个人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次;5年服务期内，以本人身份在我市购房的，凭房地产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他985211工程院校本科生可连续5年给予每个人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。

优化职位待遇。对招聘的硕士、博士研究生，管理职位分别按副科级、正科级核定薪资待遇、缴纳社会保险;专业技术职位根据相应职称聘任。获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级职位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级职位。

统一管理重点培养。被录取的考生，到岗工作后综合表现出色、进步潜力大的，由组织部门纳入后备干部队伍管理。

通化机关事业单位在编职员如有考试报名，不享受打折政策。

此通知由通化委组织部、市人社局负责讲解。

9、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：

通化人力资源和社会保障局

2.考务网站：通化人力资源和社会保障局，请考生随时关注有关考务公告。

3.政策咨询电话:

通化人力资源和社会保障局

通化委党校

原标题：2019年通化委党校公开招聘员工通知

1.2019年通化委党校公开招聘员工职位及其资格条件大全.xls

2.2019年通化委党校公开招聘员工报名信息表.xlsx

中 共 通 化 市 委 组 织 部

通化人力资源和社会保障局

2019年3月12日

原文链接：